為充分發(fā)揮老教師傳、幫、帶作用，進一步加大對青年教師培養(yǎng)力度，幫助青年教師不斷提高教育教學水平，進一步提升工作質(zhì)效改變作風建設，2022年3月2日學校舉行了新入職教師“青藍工程結(jié)對儀式”。 本次結(jié)對活動共結(jié)成9對師徒。隨后結(jié)對師徒在《BET體育365投注官網(wǎng)青年教師培養(yǎng)協(xié)議書》上簽下了自己的名字，同時，也簽下了一份承諾，一份責任。
學校自2017年起實施 “青藍工程”青年教師培養(yǎng)計劃，選拔學校各專業(yè)領域具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務，且有豐富教學經(jīng)驗的老教師作為導師，引導新入職年輕教師積累教學、工作、科研等各方面工作經(jīng)驗，提升業(yè)務能力水平。學校要求導師們傳師魂、傳師能、傳師德，勉勵新教師多聽課、多讀書、多做事。同時，也希望新老師能制定好個人發(fā)展規(guī)劃，堅持多記錄，勤反思，爭取早日成長為學科領域的骨干教師，為我校教育教學高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)“1134”工程建設提供后備力量的保障。
