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規(guī)章制度
養(yǎng)老保險(xiǎn)介紹
發(fā)布人:金悅兒  資料來(lái)源:組織人事處   發(fā)布時(shí)間:2018-12-10  點(diǎn)擊數(shù):

一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

(一)繳費(fèi)基數(shù):根據(jù)企業(yè)和職工上年度實(shí)際工資收入,企業(yè)按自治區(qū)上年度職工社會(huì)月平均工資60—300℅范圍內(nèi)核定。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以上年度全區(qū)在崗職工平均工資60℅——1倍為基數(shù)。  

(二)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝宦毠だU費(fèi)比例為28℅,其中單位20℅,個(gè)人8℅;個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20 ℅,全部由個(gè)人承擔(dān)。  

(三)調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(現(xiàn)行) 。  

2005年國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)【2005】38號(hào)),根據(jù)《決定》,2006年6月,自治區(qū)人民政府印發(fā)了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(寧政發(fā)【2006】81號(hào))文件,對(duì)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法做了大的調(diào)整,制度逐步走向統(tǒng)一。  

(四)養(yǎng)老金的高低與哪些因素有關(guān)  

1.退休時(shí)自治區(qū)上一年度在崗職工平均工資;  

2.個(gè)人參保繳費(fèi)年限 ;  

3.企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)水平的高低 ;  

4.企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)的連續(xù)性 ;  

5.退休年齡(退休時(shí)間的早晚) ;  

6.專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)和學(xué)歷 。  

二、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

(一)2009年,國(guó)務(wù)院印發(fā)了新農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)意見(國(guó)發(fā)【2009】32號(hào)),我區(qū)印發(fā)了試點(diǎn)實(shí)施意見(寧政發(fā)【2009】99號(hào))。我區(qū)在3個(gè)縣試點(diǎn),2010年,采取國(guó)家、自治區(qū)、地市三級(jí)試點(diǎn),擴(kuò)大到全區(qū)范圍。新農(nóng)保試點(diǎn)實(shí)施時(shí),已開展的農(nóng)村各項(xiàng)養(yǎng)老保障制度全部納入新農(nóng)保制度范圍。已參加老農(nóng)保、年滿60周歲已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的,繼續(xù)領(lǐng)取原個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,并同時(shí)可領(lǐng)取新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金,原個(gè)人賬戶余額轉(zhuǎn)入新農(nóng)保個(gè)人賬戶;未滿60周歲沒有領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的,按新農(nóng)保標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi),原個(gè)人賬戶本息轉(zhuǎn)入新農(nóng)保個(gè)人賬戶。新農(nóng)保新農(nóng)保試點(diǎn)實(shí)施時(shí),已實(shí)行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)的,全部納入新農(nóng)保制度范圍。年滿60周歲已領(lǐng)取村干部養(yǎng)老金的,仍按原待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),并享受新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金。  

(二)2011年,國(guó)家推行城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,自治區(qū)黨委政府結(jié)合寧夏區(qū)情,出臺(tái)《寧夏統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見》,在全區(qū)全部推開并全部納入國(guó)家試點(diǎn)。  

2014年8月,我區(qū)“城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”統(tǒng)一規(guī)范名稱為“城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)” 。  

(三)主要政策  

1.年滿16周歲、沒有參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民自愿參保;  

2.年滿60歲城鄉(xiāng)老人不繳費(fèi)可按月領(lǐng)取至少55元的養(yǎng)老金;  

3.個(gè)人按100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000元12個(gè) 檔次繳費(fèi),政府財(cái)政分別按30、40、50、60、70、80、90、100、110、120、160、200元補(bǔ)貼,村集體、其它經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織和個(gè)人可以為參保人繳費(fèi)提供資助,以上繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶;

4.長(zhǎng)繳多得,多繳多得,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每年參考中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣1年期同期存款利率計(jì)息;  

5.待遇:基礎(chǔ)養(yǎng)老金﹢個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;  

6.繳費(fèi)年限不少于15年,距領(lǐng)取年齡不足15年的,允許補(bǔ)繳;  

7.村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)納入新制度;  

8.對(duì)農(nóng)村重殘、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)戶、村干部、城鄉(xiāng)低保和城鎮(zhèn)獨(dú)生子女戶等有優(yōu)惠政策。  

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接,以及與被征地農(nóng)民社會(huì)保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會(huì)優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策的配套銜接,將根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定另行制定。

 

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